កាដូសំរាប់អាជីវកម្មសមស្រប

ការផ្តល់អំណោយនៅឯការិយាល័យអាចជាស្ថានភាពឆ្គងមួយព្រោះមានរឿងជាច្រើនដែលអាចនឹងខុស។ អ្នកមិនចង់ឱ្យអ្វីមួយផ្ទាល់ខ្លួនពេកទេទោះបីជាអ្នកជាមិត្តល្អជាមួយអ្នករួមការងារក៏ដោយ។

មិនថាមិត្តរបស់អ្នកមានមិត្តភាព ជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក យ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកត្រូវ ជ្រើសរើសអំណោយរបស់អ្នកដោយយកចិត្តទុកដាក់ ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេបើកវានៅមុខអ្នកដទៃ។ មិនថាអ្នកផ្តល់ឱ្យនរណាម្នាក់នូវអំណោយថ្ងៃបុណ្យខួបកំណើតឬអ្វីមួយសម្រាប់ឱកាសពិសេសផ្សេងទៀតយកពេលវេលានិងពិចារណាពីរបៀបដែលអំណោយរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានយល់ឃើញដោយអ្នកដែលបានឃើញការលះបង់។

ទោះបីជាអ្នកមិនគួរមានកាតព្វកិច្ច ទិញអំណោយ សម្រាប់នរណាម្នាក់នៅការិយាល័យក៏ដោយក៏ពេលខ្លះវាជារឿងល្អដែលត្រូវធ្វើ។ វាប្រហែលជាដើម្បីអបអរសាទរខួបកំណើតការផ្សព្វផ្សាយការចូលនិវត្តន៍វិស្សមកាលឬព្រឹត្តិការណ៍ពិសេសផ្សេងទៀត។ រឿងសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវពិចារណាគឺថាតើវាសមស្របទៅ នឹងបរិយាកាសធុរកិច្ច

នៅពេលផ្តល់អំណោយក្នុង បរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈមួយ កុំនឹកស្មានថាអ្នកដទៃនឹងឆ្លើយតប។ អ្នកទទួលអំណោយនៃអាជីវកម្មមិនគួរមានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ចឬមិនស្រួល។ ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មរបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ហើយមិនគួរត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយ អំណោយទានអ្វីក៏ដោយដែល អ្នកជ្រើសរើសឬទទួល។

អំណោយសម្រាប់ចៅក្រម

ច្បាប់ទូទៅនៃមេដៃគឺថាថៅកែមិនគួររំពឹងថានឹងមានអំណោយពីបុគ្គលិករបស់គាត់សម្រាប់ឱកាសណាមួយនោះទេប៉ុន្តែវានៅតែអាចទទួលយកបានសម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីផ្តល់អ្វីមួយ។ វាមិនគួរមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនទេដូចជាសំលៀកបំពាក់ខោអាវឬអ្វីមួយដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍អៀនខ្មាសនៅមុខអ្នកមើលការខុសត្រូវ។

ប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យអំពីអ្វីមួយចូរយកផ្លូវដែលមានសុវត្ថិភាពហើយកុំធ្វើវា។ ជ្រើសរើសអ្វីផ្សេងទៀត។

អំណោយដែលសមរម្យសម្រាប់ថៅកែ:

អំណោយពីចៅក្រម

ថៅកែជាច្រើនចង់បង្ហាញការដឹងគុណឬក៏អបអរឱកាសពិសេសដោយការឱ្យអំណោយ។ នេះល្អប្រសើរដរាបណាវាមិនថ្លៃពេកហើយវាមិនបំបែកច្បាប់ណាមួយដែលកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុននោះទេ។ អានការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនមុនពេលទិញអំណោយសម្រាប់បុគ្គលិក។

អំណោយសមស្របពីចៅហ្វាយ:

អំណោយពីសហសេវិកម្នាក់ទៀត

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យតូចអ្នកប្រហែលជាចង់ទិញកាដូសម្រាប់អ្នករួមការងាររបស់អ្នកជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាមិត្តភក្តិទាំងអស់។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេតែប៉ុណ្ណោះ នៅក្នុងពិធីជប់លៀងការិយាល័យ ប្រសិនបើអ្នកមានអ្វីមួយសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនរង់ចាំរហូតដល់ម៉ោងអាហារថ្ងៃត្រង់ឬបន្ទាប់ពីម៉ោង។ វាគ្មានចំនុចអ្វីដែលធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់នរណាម្នាក់ឡើយ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្វីដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នករួមការងារនៅការិយាល័យគឺសមរម្យសម្រាប់បរិយាកាសធុរកិច្ច។

អំណោយរបស់អតិថិជន

អ្នកលក់ ជាធម្មតានាំយកអំណោយទៅអតិថិជននិងការរំពឹងទុកដើម្បីរក្សាឬអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មកាន់តែជិត។ មុនពេលផ្តល់អ្វីមួយដល់អតិថិជនសូមពិនិត្យមើលក្បួនរបស់ក្រុមហ៊ុនដូច្នេះអ្នកមិនដាក់ខ្លួនអ្នកឬអតិថិជនរបស់អ្នកនៅក្នុង ទីតាំងដែលមិនសូវស្រួលនោះ ទេ។ ជៀសវាងរឿងផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។ រឿងមួយដែលអ្នកចង់ពិចារណាគឺអំណោយតុបតែងឬម្ហូបអាហារដែលអាចចែករំលែកដោយមនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងការិយាល័យរបស់អតិថិជន។

ការចូលនិវត្តន៍ឬអំណោយទានចេញ

នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ចូលនិវត្តឬបានជូនដំណឹងពីការចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនវាជាការសមស្របក្នុងការផ្តល់អ្វីមួយដើម្បីជួយអ្នកទទួលចងចាំអ្នកដែលគាត់កំពុងចាកចេញ។ ក្រុមហ៊ុនបានប្រើដើម្បីផ្តល់នាឡិកាគ្រឿងអលង្ការឬបន្ទះដើម្បីរំលឹកដល់ការបម្រើជាច្រើនឆ្នាំ។ ជាធម្មតាពួកគេមិនធ្វើវាទៀតទេហើយប្រសិនបើនោះជាករណីកម្មករនិយោជិតប្រហែលជាចង់បញ្ចូលប្រាក់របស់ពួកគេសម្រាប់អ្វីពិសេស។

អំណោយសមស្របមួយទៀតសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលនឹងមិនធ្វើការជាមួយអ្នកគឺជារូបថតដែលមានស៊ុម។ អ្នកអាចមានអ្នករួមការងារទាំងអស់នៅក្នុងរូបថតមួយឬអ្នកអាចថតរូបបានដោយប្រើរូបថត។

អរគុណអ្នក

មិនមានអ្វីខុសទេក្នុងការផ្តល់ជូននូវអំណោយអរគុណសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលបានបន្ថែមម៉ាយដើម្បីទទួលបានជំនួញធ្វើការនៅក្នុងគម្រោងក្រុមឬធ្វើអ្វីពិសេស។ គ្រាន់តែចាំថាដើម្បីរួមបញ្ចូលការ ថ្លែងអំណរគុណដែល បង្ហាញពីការដឹងគុណរបស់អ្នក។

នៅពេលអ្នកបញ្ចូលនូវ អំណោយអរគុណ មួយជាមួយនឹងកាបូបដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មផ្សេងទៀតទាំងអស់ត្រូវប្រាកដថាវាសមស្របហើយអ្នកនឹងមិនខ្មាស់អៀនឬអាម៉ាស់អ្នកទទួលទេប្រសិនបើនាយកប្រតិបត្តិឬនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនជាន់ខ្ពស់ផ្សេងទៀតដើរដោយ។

អំណោយថ្ងៃសម្រាក

អំណោយថ្ងៃឈប់សំរាកអាចមានល្បិចក្អៀរចាប់តាំងពីអ្នកទាំងអស់គ្នាមិនបានប្រារព្ធពិធីដូចគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការក្នុងការិយាល័យជាមួយមនុស្សដែលមានជំនឿផ្សេងៗពួកគេប្រហែលជាមិនស្រួលក្នុងការទទួលអំណោយបុណ្យណូអែលទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដសូមសួរអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកសម្រាប់អនុសាសន៍។ ការប្រមូលការប្រារព្ធពិធីរដូវរងារដ៏សាមញ្ញអាចជាកន្លែង នៃ ថ្ងៃបុណ្យដែលមានមូលដ្ឋានលើ សាសនាគ្រិស្ត ឬជ្វីហ្វឬផ្សេងទៀត។