អ្វីដែលល្អបំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើសម្រាប់សហគមន៍របស់អ្នកគឺស្ម័គ្រចិត្តប៉ុន្តែវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការយល់ថាវាមានការទទួលខុសត្រូវដូចគ្នានឹង គោលការណ៍ណែនាំ និង សីលធារណៈដែល អ្នកនឹងមាន ការងារដែលមានប្រាក់កំរៃ ។ នៅពេលដែលអ្នកប្តេជ្ញាធ្វើអ្វីមួយអ្នកត្រូវតែអនុវត្តតាមអ្នកដទៃដោយសារអ្នកដទៃពឹងផ្អែកលើអ្នកហើយអ្នកគួរតែ ផ្តល់ពេលវេលារបស់អ្នកដោយក្ដីសប្បុរស ។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត
មិនថាអ្នកទើបតែចាប់ផ្តើមឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំទេចូរពិចារណាអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។
នេះគឺជាចំណុចមួយចំនួនដែលអ្នកត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើការងារដ៏ល្អបំផុត:
- ស្ម័គ្រចិត្តជាមួយអាកប្បកិរិយាល្អ។ អ្នកបានប្តេជ្ញាខ្លួនឯងទៅនឹងអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ហើយធ្វើឱ្យស្នាមញញឹមនៅលើមុខរបស់អ្នកបង្ហាញថាអ្នកចង់នៅទីនោះ។ អ្នកនិងមនុស្សគ្រប់គ្នានៅជុំវិញអ្នកនឹងសប្បាយចិត្តប្រសិនបើអ្នកមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន។
- ទាន់សម័យ។ ប្រសិនបើអ្នកបានយល់ព្រមទៅកន្លែងណាមួយតាមពេលវេលាកំណត់សូមបង្ហាញ នៅឬមុនពេលនោះ ។ ការយឺតយ៉ាវបង្ហាញពីការខ្វះការគោរពចំពោះអ្នកដទៃនិងអាចបង្កភាពតានតឹងដែលមិនចាំបាច់ដល់អ្នកដែលរាប់អ្នក។
- ស្លៀកពាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ កន្លែងដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តប្រហែលជាមាន ប្រភេទសំលៀកបំពាក់ ។ មិនថាអ្នកកំពុងធ្វើការងារខាងរាងកាយឬបំពេញការងារការិយាល័យនោះទេចូរពាក់អ្វីដែលសមស្របនឹងឱកាសនេះ។ ប្រសិនបើអង្គការដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមានអាវយឺតឬស្លាកឈ្មោះពាក់វា។
- អនុវត្តតាមច្បាប់។ ឱកាសមាននរណាម្នាក់បានផ្ដល់ឱ្យអ្នកនូវបញ្ជីច្បាប់មួយទាំងក្នុងការសរសេរឬដោយមាត់។ ធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើតាមពួកគេដោយសារតែពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយហេតុផល។ យូរជាងនេះទៅលើការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរសូមសាកសួរអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកអំពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងធ្វើហើយថាតើអ្នកកំពុងបំពេញតាមការរំពឹងទុកដែរឬទេ។
- ធ្វើការងារល្អបំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ អ្វីដែលអ្នកធ្វើក្នុងនាមជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តឆ្លុះបញ្ចាំងពីចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមូលហេតុ។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាអ្នកបានបាត់បង់ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកសូមឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដឹងដូច្នេះគាត់អាចរំលឹកអ្នកពីមូលហេតុដែលអ្នកនៅទីនោះជាលើកដំបូងឬស្វែងរកនរណាម្នាក់ជំនួសអ្នក។
- ព្រមគ្នាជាមួយអ្នកដទៃ។ អ្នកមិនចាំបាច់យល់ស្របជាមួយអ្នកស្ម័គ្រចិត្តផ្សេងទៀតឬបុគ្គលិកទេប៉ុន្តែអ្នកអាចរកវិធីដើម្បីទទួលបានជាមួយអ្នកទាំងអស់គ្នា។ យ៉ាងណាមិញវាជាក្រុមមួយដែលត្រូវបានគេសន្មត់ថានឹងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអ្វីដែលមានប្រយោជន៍។
- ទទួលស្គាល់អ្នកដទៃ។ ដូចដែលអ្នកនឹងទទួលបានការងារដែលមានប្រាក់ខែអ្នកដទៃនឹងត្រលប់ទៅរកការងារដែលល្អហើយមិនដែលទទួលបានការគោរពចំពោះគំនិតរបស់អ្នកដទៃឬការខិតខំ។
- ទំនាក់ទំនង។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញអ្វីដែលអ្នកសម្របសម្រួលស្ម័គ្រចិត្តត្រូវដឹងអំពីរឿងនេះសូមឱ្យនាងដឹងឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ឬប្រសិនបើអ្នកមានគំនិតប្រសើរជាងមុនសម្រាប់វិធីដើម្បីធ្វើឱ្យការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពវានឹងផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់មូលហេតុដើម្បីចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។
- ចូរប្រុងប្រយ័ត្ន។ នៅពេលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអ្នកអាចឃើញឬឮព័ត៌មានឯកជនដែលគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវការដឹង។ រក្សាវាទៅខ្លួនអ្នក។ មិនត្រូវ បោះចោលការពិភាក្សាឬនិយាយដើម អ្នកណាម្នាក់ដែលអ្នកទាក់ទងជាមួយអង្គការនោះទេ។
- ត្រូវមានភាពបត់បែន។ អ្នកអាចធ្វើការងាររបស់អ្នកយ៉ាងសកម្មនៅពេលអ្នកកត់សំគាល់អ្វីដែលត្រូវធ្វើ។ កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការធ្វើអ្វីក៏ដោយប្រសិនបើវាប្រឆាំងនឹងគោលនយោបាយរបស់អង្គការរបស់អ្នក។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់អ្នកសំរបសំរួលអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដ
អ្នកដែលសម្របសម្រួលនិងគ្រប់គ្រងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមានភារកិច្ចពិបាក ៗ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវបានគេបញ្ចេញ។ វាជាការឈ្លាសវៃក្នុងការបង្កើតការពិពណ៌នាការងារដែលអាចផ្តល់ជូនអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអនាគតដូច្នេះពួកគេដឹងពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងទទួលបាន។ នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីឱ្យការងាររបស់ពួកគេដំណើរការបានរលូន:
- ត្រូវច្បាស់លាស់នៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកពិនិត្យអក្ខរាវិរុទ្ធគ្រប់យ៉ាងពីអ្នកទទួលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកនឹងដឹងពីអ្វីដែលត្រូវបានរំពឹងទុកហើយអ្នកនឹងមានលទ្ធផលល្អប្រសើរ។ រាប់បញ្ចូលម៉ោងដែលរំពឹងទុក, ដងដើម្បីឱ្យមាន, កូដសំលៀកបំពាក់និងកិច្ចការជាក់លាក់។
- ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល។ វាគួរឱ្យធុញទ្រាន់និងពិបាកចិត្តក្នុងការទទួលបានការងារដោយគ្មានការណែនាំឬការហ្វឹកហ្វឺនតាំងពីដំបូងឡើយ។ ផ្តល់វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលបន្តដល់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលចង់រៀនជំនាញបន្ថែម។
- ត្រូវបានរៀបចំដើម្បីកែតម្រូវតាមរបៀបវិជ្ជមាន។ ដូចជាការងារណាមួយដែរមនុស្សត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលនិងកែតម្រូវនៅពេលពួកគេធ្វើខុស។ ប្រសិនបើអ្នកដោះស្រាយបញ្ហានីមួយៗដោយស្នាមញញឹមនិងអាកប្បកិរិយាដ៏មានប្រយោជន៍អ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកនឹងសប្បាយរីករាយជាងបើអ្នកមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះអាក្រក់និងនិយាយថាមានន័យអាក្រក់ឬអាក្រក់។
- យកចិត្តទុកដាក់។ ស្តាប់ជានិច្ចនូវអ្វីដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកត្រូវនិយាយ។ អ្នកនឹងរៀនអ្វីដែលថ្មីជារៀងរាល់ថ្ងៃព្រោះពួកគេម្នាក់ៗមករកអ្នកពីមុំខុសគ្នានិងជំនាញពិសេសតែមួយ។
- អនុញ្ញាតឱ្យមានភាពច្នៃប្រឌិត។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកនឹងរីករាយក្នុងការមានភាពច្នៃប្រឌិតនៅពេលធ្វើការងាររបស់ពួកគេហើយពួកគេនឹងបន្ថែមតម្លៃថែមទៀតដល់បុព្វហេតុរបស់អ្នក។
- សូមថ្លែងអំណរគុណ។ ក្នុងនាមអ្នកស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការនិងបំពេញការងារសូម ផ្តល់ការសរសើរនិងអរគុណ ដល់ពួកគេដែលបានផ្តល់ពេលវេលានិងចំណេះដឹងរបស់ពួកគេដល់បុព្វហេតុ។ សូមចងចាំថាពួកគេមានវត្តមាននៅទីនោះដោយសារពួកគេជឿជាក់លើអង្គការហើយមានបំណងចង់ផ្តល់ឱ្យសហគមន៍វិញ។
- ផ្តល់ជូនអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមមួយចំនួន។ អ្នកអាចមានសិទ្ធិចូលមើលសំបុត្រដោយឥតគិតថ្លៃដើម្បីលេងឬប័ណ្ណសម្រាប់អាហារដោយឥតគិតថ្លៃនៅភោជនីយដ្ឋានដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកអាចរីករាយ។ មានការ ប្រារព្ធពិធីថ្ងៃឈប់សម្រាកឬការបញ្ចប់គម្រោង ហើយទទួលស្គាល់មនុស្សទាំងនេះសម្រាប់អ្វីដែលពួកគេធ្វើសម្រាប់អង្គការរបស់អ្នក។ ពួកគេភាគច្រើននឹងកោតសរសើរអ្វីដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យ។
- ផ្តល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។ ការផ្តល់ជូនពិសេស អាចរាប់បញ្ចូលទាំងមុខតំណែងអាជីពឬស្ម័គ្រចិត្ត។
អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្ម័គ្រចិត្ត
ក្រៅពីអារម្មណ៍ជាក់ស្តែងដែលអ្នកទទួលបានពេលអ្នកចំណាយពេលវេលានិងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដើម្បីបុព្វហេតុមួយអ្នកនឹងទទួលបានផលប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត។ នេះគឺពីរបី:
- សហគមន៍កាន់តែប្រសើរ។ អ្នកនឹងមានដៃក្នុងការធ្វើឱ្យសហគមន៍របស់អ្នកក្លាយជាកន្លែងល្អប្រសើរជាងមុនដោយផ្តល់សូម្បីតែរយៈពេលពីរបីម៉ោងនៃពេលវេលារបស់អ្នក។
- មិត្តថ្មី។ ខណៈអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអ្នកនឹងជួបមនុស្សដទៃទៀតដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្តដូចគ្នាហើយមានឆន្ទៈបោះបង់ពេលវេលារបស់ពួកគេសម្រាប់បុព្វហេតុនេះ។
- ជំនាញថ្មី។ មិនថាអ្នកជាផ្នែកនៃក្រុមការងារសាងសង់ផ្ទះសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារក្រីក្រឬចម្អិនអាហារសម្រាប់អ្នកគ្មានផ្ទះសម្បែងនោះទេអ្នកនឹងរៀនជំនាញថ្មីៗដែលនឹងជួយអ្នកនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃជីវិតរបស់អ្នក។
- ប្រវត្តិរូបរឹងមាំ។ កុំភ្លេចបន្ថែមកិច្ចការស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកទៅប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ និយោជកដែលរំពឹងចង់បានភាគច្រើនពេញចិត្តនឹងមនុស្សដែលមានឆន្ទៈក្នុងការចំណាយពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនទៅនឹងអ្វីមួយដែលមានប្រយោជន៍។ វាក៏ពោរពេញទៅតាមពេលវេលាដែលអ្នកអាចនៅចន្លោះការងារនិងបង្ហាញថាអ្នកមិនបានអង្គុយមើលល្ខោនអូប៉េរ៉ាសៀគ្វីនិងការលេងហ្គេមនៅលើទូរទស្សន៍ពេញមួយថ្ងៃ។
- អារម្មណ៍នៃសុខុមាលភាព។ នៅពេលអ្នកផ្តល់ពេលវេលារបស់អ្នកដល់អ្នកដទៃអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ល្អប្រសើរអំពីខ្លួនអ្នកអ្នកនិងអ្នកសហគមន៍អ្នក។
- បានពង្រីកគំនិត។ ការស្ម័គ្រចិត្តជួយមនុស្សឱ្យមើលឃើញសហគមន៍ពីមុំខុសៗគ្នា។ អ្នកនឹងស្គាល់មនុស្សដែលបង្ហាញអ្នកមានសំណាងតិចជាងអ្នកហើយពួកគេនឹងផ្តល់នូវការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលពួកគេដោះស្រាយ។
- ទស្សនៈខុសគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ធ្លាក់ទឹកចិត្តអំពីស្ថានីយរបស់អ្នកក្នុងជីវិតការស្ម័គ្រចិត្តនឹងផ្តល់នូវទស្សនៈផ្សេងគ្នាដើម្បីរំលឹកអ្នកថាជីវិតរបស់អ្នកមិនអាក្រក់ទេ។ ការពិតការជួយអ្នកដទៃនឹងធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែដឹងគុណចំពោះអ្វីដែលអ្នកមានជាជាងផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកមិនមាន។