តើវាមានន័យយ៉ាងណាដើម្បីឱ្យចេះនិយាយ?

តើអ្នកធ្លាប់បានលឺការបញ្ចេញមតិ "បទពិសោធធុរកិច្ច" ឬ "ការយល់ដឹងអំពីសង្គម" ទេ? បុគ្គលដែលប្រើឃ្លាទាំងនេះអាចបង្ហាញថាមាននរណាម្នាក់ឆ្លាតវៃបានប្រាប់និង មានលក្ខណៈល្អ ក្នុងការកំណត់ជាក់លាក់។ ជាទូទៅវាត្រូវបានប្រើក្នុងលក្ខណៈវិជ្ជមានព្រោះវាពាក់ព័ន្ធនឹងជំនាញសាជីវកម្មឬសង្គមរបស់បុគ្គល។

ដូចជាប្រធានបទនិទានក្រោយស្ទីលបទពិសោធន៏គឺជាផ្នែកមួយដ៏អស្ចារ្យនៃថាតើអ្នកសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការធ្វើការងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវឫក៏បង្ហាញពីទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមមិត្តរបស់អ្នក។

នៅពេលដែលអ្នកមានបទពិសោធអ្នកគឺនៅក្នុងការដឹង។ អ្នកមានការយល់ដឹងអំពីរបៀបនិងមូលហេតុនៃស្ថានភាពពិសេស។

របៀបដែលការអនុវត្តអនុវត្ត

ដោយប្រើនិយមន័យខាងលើមនុស្សដែលមានបទពិសោធត្រូវបានជូនដំណឹងល្អនិងឆ្លាត។ នេះហើយជាមូលហេតុ ដែលបុរសស្ត្រីនៃរចនាប័ទ្ម ស្វែងរកចំណេះដឹងនិងបង្កើនបញ្ញារបស់គាត់។ មនុស្សឈ្លាសវៃឬអ្នកចេះបទពិសោធមានការវិនិច្ឆ័យនិងការវិនិច្ឆ័យល្អដែលរឿងទាំងពីរនេះជាប់ទាក់ទងគ្នាជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពី អាជីវកម្មនិងនយោបាយ ។ នេះជាមូលហេតុដែលអ្នកដែលមានបទពិសោធគឺជាអ្នកឈ្នះដោយវិជ្ជាជីវៈនិង ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន ។ អ្នកអាចឃើញអ្នកដែលមានបទពិសោធថាជាមនុស្សពេញនិយមនិងមានភាពសប្បាយរីករាយក្នុងការនៅជុំវិញ។

ហេតុអ្វីរឿង Savvy

អ្នកដែលចេះស្ទាត់ជំនាញក្នុងសិល្បៈនៃការយល់ដឹងអំពីទំនាក់ទំនងអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងដែលជំរុញឱ្យមានកំណើនផ្ទាល់ខ្លួននិងអាជីព។ នេះសំខាន់ណាស់ពីព្រោះមនុស្សទាំងនេះដែលមានទំនោរទៅជាអ្នកមានសកម្មភាពដូចជាពួកគេក៏គ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មនិងទំនាក់ទំនងល្អរបស់ពួកគេផងដែរ។

ជាទូទៅមនុស្សមើលទៅមនុស្សដែលមានបទពិសោធដែលបង្កើនអាណាចក្រនិងឥទ្ធិពលនៃឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេ។

នៅកន្លែងធ្វើការមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងល្អគឺជាអ្នកគាំទ្រមិត្តរួមការងារនិងមិត្តភក្តិហើយអាចប្រើជំនាញរបស់ពួកគេដើម្បីជួយដល់អ្នកដទៃនិងបង្កើនផលិតភាព។ មនុស្សពូកែក៏មានទំនោរក្នុងការទទួលយកនូវជំនាញសង្គមដ៏ខ្លាំងក្លាដែលអាចជួយឱ្យពួកគេអាចធ្វើអន្តរកម្មជាលក្ខណៈថាមវន្តទាំងខាងក្នុងនិងសហប្រតិបត្ដិការ។

របៀបដែល Savvy បង្កើនការផ្សព្វផ្សាយ

ការអនុវត្តក្រមសីលធម៌ក្នុងមុខជំនួញនិងសម្ព័ន្ធភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យមានភាពអស្ចារ្យសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍភាពស្មោះត្រង់ចំពោះផលិតផលសេវាកម្មឬម៉ាករបស់អ្នក។ និយាយឱ្យខ្លីវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងដើម្បីអភិវឌ្ឍអាកប្បកិរិយារបស់សហគមន៍។

កំហុសឆ្គងដ៏ធំមួយគឺការផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងដែលមិនសូវមានបទពិសោធន៍ច្រើនតែធ្វើឱ្យពួកគេព្យាយាមធ្វើវាតែម្នាក់ឯង។ នេះជាមធ្យោបាយច្បាស់លាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យមានការអភិវឌ្ឍតិច។ មនុស្សពូកែស្វះស្វែងនិងទទួលយកដំបូន្មានដ៏អស្ចារ្យ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការស្វែងរកអ្នកដទៃដែលអាច ធ្វើជាគ្រូបង្វឹកឬអ្នកណែនាំ ក៏ដូចជាសួរសំណួរល្អ ៗ ដែលនឹងជួយលើកស្ទួយជំនួញនិងស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។

មនុស្សដែលចេះដឹងដឹងថាការភ្ជាប់បណ្តាញគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យហើយការឈានទៅដល់លើសពីវិសាលភាពនៃឥទ្ធិពលធម្មតានិងការចូលរួមរបស់ពួកគេនឹងធ្វើឱ្យមានការអស្ចារ្យក្នុងការបង្កើនការរីកចម្រើននិងការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះមនុស្សដែលមានបទពិសោធប្រើវិជ្ជាជីវៈទាំងនេះដែលជាផ្នែកមួយនៃក្រមសីលធម៌ការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។

សម្រង់ពីមនុស្សល្បី ៗ អំពី "រចនាប័ទ្ម"

ការយល់ដឹងក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអន្តរកម្មទាក់ទងទៅនឹងរចនាប័ទ្ម។

មនុស្សដែលរៀនសូត្របានបង្កើតនិន្នាការក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃរចនាប័ទ្មដោយសារតែពួកគេបានបង្ហាញថាពួកគេគឺជាមេដឹកនាំដែលមានទំនុកចិត្តនិងយល់អំពីធម្មជាតិរបស់មនុស្ស។


កែសម្រួលដោយ Debby Mayne