តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចរចាកិច្ចសន្យាការងារថ្មី

ការផ្លាស់ប្តូរដោយសារតែការងារថ្មីតែងតែជាពេលវេលាដ៏រំភើបជាពិសេសប្រសិនបើការងារនៅក្នុងទីក្រុងថ្មីរដ្ឋឬសូម្បីតែទាមទារឱ្យមានការ ផ្លាស់ប្តូរនៅបរទេស ។ អ្នកប្រហែលជាចង់អោយតំណែងការងារថ្មីមានភាពអាក្រក់ដែលអ្នកបោះបង់ចោលការចំណាយដ៏សំខាន់ដែលអាចត្រូវបានសាងសង់នៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នក។ ស្វែងយល់ជាមុននូវអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តល់និងចរចាដើម្បីរួមបញ្ចូលនូវការចំណាយបន្ថែមមួយចំនួន។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់អ្នកមានតម្លៃថាបន្ថែមបន្តិច។

ប្រាក់ខែ

ទោះបីជាវាច្បាស់ក៏ដោយសូមប្រាកដថាអ្នកបានអានកិច្ចសន្យាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ វាគួរបញ្ជាក់ពីប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំសរុបឬប្រាក់ខែសុទ្ធ (ត្រូវប្រាកដថាវាច្បាស់) ។ ប្រាក់រង្វាន់និងការរៀបរាប់ពីការកើនឡើងនៅពេលដែលពួកគេគួរតែកើតឡើងនិងចំនួនប៉ុន្មានដែលអាចរំពឹងទុក។ ម្យ៉ាងវិញទៀតកិច្ចសន្យាគួរតែបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលប្រាក់រង្វាន់ឬការកើនឡើងត្រូវបានកំណត់ថាតើពួកគេមានមូលដ្ឋានលើបរិមាណដូចជានៅក្នុងការលក់ឬគុណសម្បត្តិឬប្រសិនបើពួកគេមានស្វ័យប្រវត្តិ។

នៅពេលពិចារណាប្រាក់ខែរបស់អ្នកអ្នកត្រូវគិតពីការចំណាយក្នុងការរស់នៅក្នុងទីក្រុងថ្មី តម្លៃនៃការរស់នៅក្នុងរដ្ឋថ្មី ឬប្រទេសដែលអ្នកកំពុងរើទៅ។ តម្លៃម៉ាស៊ីនរស់នៅគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីកំណត់ថាតើប្រាក់ខែរបស់អ្នកនឹងរក្សារបៀបរស់នៅបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកឬអត់។ ចងចាំថាប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្លាស់ទីលំនៅទៅប្រទេសផ្សេងទៀតប្រើប្រាស់រូបិយប័ណ្ណក្នុងស្រុកនិងថ្លៃរស់នៅក្នុងតំបន់ដើម្បីឱ្យដឹងថាតើអ្វីដែលអ្នកកំពុងផ្តល់គឺសមហេតុផលនិងសំខាន់ជាងនេះ។

អត្ថប្រយោជន៍

កញ្ចប់ផលប្រយោជន៏របស់អ្នកប្រសិនបើមានមួយគួរតែត្រូវបានរៀបរាប់លំអិតនិងច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងអ្វីដែលអ្នកនឹងទទួលហើយអ្នកដែលបង់ថ្លៃអ្វី។

ជារឿយៗនិយោជកនិងនិយោជិកចែករំលែកការចំណាយជាមួយនឹងពាក់កណ្តាលបង់ប្រាក់នីមួយៗ។ នេះគួរត្រូវបានគូសបញ្ជាក់និងជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចព្រមព្រៀង។

អត្ថប្រយោជន៍គឺជាឧបករណ៍ចរចារខ្លាំង។ ខណៈពេលដែលប្រាក់ខែរបស់អ្នកអាចទាបជាងអ្វីដែលអ្នកនឹងទទួលនៅផ្ទះអត្ថប្រយោជន៍ដែលអាចរកបានអាចមានភាពខុសគ្នានិងច្រើនជាងនេះ។ សួរអំពីធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្ត្រធ្មេញធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតពិការភាពគ្របដណ្តប់គ្រួសាររបស់អ្នកជាដើម។

រកឃើញផងដែរថាតើអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រាក់ខែជាប់ពន្ធឬយ៉ាងណា។ ប្រសិនបើអ្នកនឹងបង់ពន្ធក្នុងស្រុក - អាស្រ័យលើប្រសិនបើរដ្ឋថ្មីឬប្រទេសថ្មីមានមូលដ្ឋានពន្ធលើការស្នាក់នៅឬសញ្ជាតិហើយអ្វីដែលជាអ្នកកំណត់ - ពិនិត្យមើលជាមួយនិយោជកឬមន្ត្រីធនធានមនុស្សឬគណនេយ្យករអន្តរជាតិនៅផ្ទះ។ កំណត់អត្រាពន្ធនិងអ្វីដែលត្រូវចាត់ទុកថាជាប់ពន្ធមុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខា។

វិស្សមកាលឈឺនិងរយៈពេលវែង

កិច្ចសន្យារបស់អ្នកគួរបញ្ជាក់ពីចំនួនថ្ងៃវិស្សមកាលដែលអ្នកនឹងទទួលបានតើរយៈពេលយូរប៉ុណ្ណាអ្នកត្រូវធ្វើការងារមុនពេលវិស្សមកាលត្រូវបានផ្តល់និងអ្វីដែលថ្ងៃបុណ្យជាតិត្រូវបានរួមបញ្ចូល។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, ស្វែងយល់ពីប្រភេទនៃគ្របដណ្តប់ដែលអាចរកបានសម្រាប់ជំងឺរយៈពេលខ្លីឬយូរអង្វែងឬប្រសិនបើអ្នកត្រូវតែត្រឡប់ទៅប្រទេសរបស់អ្នកវិញសម្រាប់គ្រាមានអាសន្នក្នុងគ្រួសារ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងភាពអត់ការងារធ្វើ

សួរអំពីការការពារប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេដាក់ចេញឬរកខ្លួនឯងដោយអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ តើអ្នកនឹងទទួលបានសេចក្តីជូនដំណឹងប៉ុន្មានហើយតើវានឹងមានផលប៉ះពាល់ដល់ប័ណ្ណការងាររបស់អ្នកបើសិនជាលិខិតអនុញ្ញាតត្រូវបានចងភ្ជាប់ជាមួយនិយោជករបស់អ្នកឬយ៉ាងណា? ទាំងនេះគឺជាសំណួរដែលយើងមិនបានសួរចៅហ្វាយថ្មីរបស់ប្តីខ្ញុំមុនពេលចុះកិច្ចសន្យា។ បីឆ្នាំក្រោយមកនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានដាក់គាត់គាត់មិនត្រូវបានជូនដំណឹងឬសំណងទេហើយដោយសារតែទិដ្ឋាការរបស់គាត់ត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងមុខតំណែងនោះយើងត្រូវបានបង្ខំឱ្យចាកចេញពីប្រទេស។

សួរមុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខា។

ការផ្លាស់លំនៅលំនៅដ្ឋាននិងការដឹកជញ្ជូន

ផ្នែកនៃកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នកជាមួយនិយោជិកថ្មីរបស់អ្នកអាចរួមបញ្ចូលទាំង ការចំណាយលើការផ្លាស់ប្តូរ ទាំងទីតាំងការងារថ្មីនិងការត្រឡប់មកវិញបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាបានបញ្ចប់។ ចរចាសម្រាប់ការចំណាយមិនត្រឹមតែគ្របដណ្តប់អ្នកនោះទេតែគ្រួសាររបស់អ្នកផងដែរ។ សួរអំពី កន្លែងស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្ន ឬប្រសិនបើតម្លៃលំនៅដ្ឋានណាមួយត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកិច្ចសន្យា។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្លាស់ទីលំនៅទៅកាន់តំបន់ដែលថ្លៃដើមផ្ទះខ្ពស់។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, រកឃើញប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានឆន្ទៈក្នុងការចំណាយសម្រាប់ការធ្វើដំណើរដំបូងដូច្នេះអ្នកអាចស្រាវជ្រាវតំបន់នេះនិងកន្លែងស្នាក់នៅមានសុវត្ថិភាពមុនពេលដែលគ្រួសាររបស់អ្នកមកដល់។ នេះជាជម្រើសមានតម្លៃថោកជាងការឱ្យក្រុមហ៊ុនចំណាយសម្រាប់រយៈពេលជួលរយៈពេលខ្លី។ វាក៏មានភាពងាយស្រួលជាងមុនលើអ្នកនិងគ្រួសាររបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរម្តង។

ថ្លៃ​សាលា​រៀន

ប្រសិនបើអ្នកមានកូន អាយុចូលរៀន សូមចរចាដើម្បីបង់ថ្លៃសាលារបស់ពួកគេនៅក្នុងកិច្ចសន្យារបស់អ្នក។

ថ្លៃសិក្សាសម្រាប់ សាលារៀនអន្ដរជាតិ អាចមានចាប់ពី 10,000 ដុល្លារដល់ 30,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, រកឃើញប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនអាចជួយក្នុងការចុះឈ្មោះកូនរបស់អ្នកនៅក្នុងសាលារៀនល្អ។ សម្រាប់សាលារៀនមួយចំនួនបញ្ជីរង់ចាំគឺវែងនិងដំណើរការទទួលយកឧបសគ្គលំបាក។

ទិដ្ឋាការនិងការអនុញ្ញាតការងារ

ស្វែងយល់ថានរណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការទទួលបាន លិខិតអនុញ្ញាតការងារនិង / ឬទិដ្ឋាការរបស់អ្នក និងអ្នកដែលកំពុងរើសយកផ្ទាំងសម្រាប់ដំណើរការ។ ទិដ្ឋាការអាចចំណាយប្រាក់ត្រឹមត្រូវមួយដូច្នេះត្រូវសួរនៅខាងមុខ។ តើនិយោជករបស់អ្នកនឹងត្រូវបង់ថ្លៃសម្រាប់ប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកដែរឬទេ? តើនរណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាទិដ្ឋាការគ្រួសារ? តើប្ដីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកអាចធ្វើការបានឬទេ? បើដូច្នេះតើពួកគេនឹងជួយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅរបស់គាត់ដែរឬទេ?

នៅទីបញ្ចប់កិច្ចសន្យារបស់អ្នកគួរតែរួមបញ្ចូលវត្ថុទាំងនេះភាគច្រើន។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមិនរាប់បញ្ចូលអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមទៀតត្រូវប្រាកដថាប្រាក់ខែរបស់អ្នកមានតម្លៃហើយថាអ្នកនិងគ្រួសារអ្នកអាចរស់រានមានជីវិតនិងអាចរីកចម្រើនបានពីឱកាសដ៏អស្ចារ្យនេះ។